mogree | Intrapreneurship und Ideenwettbewerbe

Unternehmen und Geschichte

Digitalisierung und Innovationen sind bei mogree fest verankert. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, Neues zu denken und kreatives Potential zu nutzen. Intern ist man insbesondere bestrebt, dass sich Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich weiter entwickeln und lernen.

Seit 2007 entwickelt mogree digitale Produkte und Services. Von Linz aus realisieren über 50 erfahrene digitale ExpertInnen unterschiedlichste Projekte, welche national und international ausgezeichnet wurden. Strategie, Design und Technologie sind bei mogree unter einem Dach vereint.

Im Bereich Strategie berät das Unternehmen seine Kunden hinsichtlich digitaler Transformation, Business Model Development und der Skalierung von Geschäftsmodellen. Design ist hierbei ein wesentliches strategisches Instrument. Kreation, Konzeption sowie UI/UX und MVPs gehören hier zu den Leistungen. Auf der technischen Seite deckt mogree alles ab, um digitale Produkte und Services individuell und skalierbar zu entwickeln: Mobile und Web Apps, Voice Services, IoT und Connected Services, sowie Backend Lösungen, Machine Learning (ML) und Artificial Intelligence (AI) Technologien und Services. Darüber hinaus stellt mogree für seine Kunden sicher, dass die digitalen Produkte und Services stets auf dem neuesten Stand sind. Mit Qualitätsmanagement, laufenden Optimierungen und Updates, Tech- und Trend-Scouting und einem proaktiven Support bietet mogree umfassende Service Leistungen.

Mit digitalen Lösungen lässt mogree seine Kunden in der digitalen Zukunft herausstechen. Durch Agilität immer einen Schritt voraus. Die Kunden profitieren außerdem von der externen Sichtweise und der Erfahrung aus der Arbeit mit unterschiedlichen Unternehmen, Organisationen und Branchen.

Das Ziel

Um als Unternehmen modern und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es nicht nur wichtig sich intern laufend zu verbessern und auf neue Herausforderungen zu reagieren. Es ist essentiell Veränderungen am Markt, Trends, neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle aktiv und schnell aufzugreifen und darauf aufbauend Ideen und Innovationen zu entwickeln. Hierbei sind bei mogree alle KollegInnen gefragt! Sie sind die beste Ideenquelle. Bei mogree wurden schon mehrere Kampagnen zu verschiedensten Themenstellungen mit AnyIdea gestartet. AnyIdea wird zentral im Unternehmen für übergreifende Themen, dezentral und autonom in den einzelnen Teams für speziellere Themenstellungen und laufende Optimierungen eingesetzt. So bleiben die KollegInnen laufend aktiv und werden ermutigt, innovativ und kreativ zu sein. Dies fördert eine aktive Innovationskultur.

Wir möchten mit unserer digitalen und modernen Innovationskultur als gutes Beispiel voran gehen und andere Unternehmen und Organisationen dazu ermutigen.

- mogree

Die Vorteile

AnyIdea wurde entwickelt, damit Organisationen und Teams einfach innovativer werden können. Besonders KMUs sollen mit der digitalen Lösung unterstützt werden. Genau diesen Zweck erfüllt AnyIdea bei mogree. Trotz flexibler Arbeitszeiten und Home Office können die KollegInnen jederzeit innovativ sein. Startet eine neue Kampagne, also ein digitaler Ideenwettbewerb, bekommen direkt alle eine automatisierte E-Mail Benachrichtigung und Aufforderung, fleißig Ihre Ideen zu senden. Sind die ersten Ideen vorhanden, fangen die KollegInnen an, ihre Ideen untereinander zu liken und zu kommentieren. So macht das kreativ sein Spaß. Gleichzeitig fördert der digitale Ideenwettbewerb mit den Mitarbeitern die Innovationskultur des Unternehmens. Die Beliebtheit der Ideen sieht man im Leaderboard. Es entsteht ein spannender Wettbewerb und die Interaktion wird gefördert, was den Arbeitsalltag etwas auflockert. Durch die aus den Top Ideen entstehenden Projekte arbeiten die KollegInnen in unterschiedlichen Teams zusammen. Das ermöglicht Intrapreneurship und fördert die Zusammenarbeit.

Die Vorgehensweise

Ob zur Gestaltung eines angenehmeren Büroalltags, zur Entwicklung von innovativen Lösungen oder einfach nur zur Ideenfindung zu einem aktuellen Thema – AnyIdea findet bei mogree in allen Bereichen Anwendung.

In einem der digitalen Ideenwettbewerbe mit Mitarbeitern, welcher angesichts der Covid-19 Entwicklungen im Mai 2020 gestartet wurde, waren Ideen für Ansätze zu einer neuen Arbeitsweise gesucht . Alle KollegInnen waren dazu aufgerufen, ihre Ideen, Vorstellungen und Meinungen zu äußern. Mit in Betracht gezogen sollte neben neuen Arbeitsmodellen und Arbeitsweisen auch das Thema Work-Life-Balance werden. Die “new way of working” Kampagne lief für drei Wochen. Wertvolle Ideen wurden generiert. Die KollegInnen haben zudem ihre Ideen untereinander geliked und kommentiert. Das hat für einen regen Austausch und viel Input für die Konzeptentwicklung gesorgt. Dabei reichen die Ideen von einem Digital Nomad Dasein über die 4-Tage-Woche und Squad bestimmte Office Tage bis hin zu professionellem Socialising. Weitere vielversprechende Ideen schlagen agile Kernzeiten und maximale Flexibilität vor.

Das Ergebnis

Die erste Kampagne wurde im November 2019 gestartet. Insgesamt führte mogree von dem Zeitpunkt bis heute 12 digitale Ideenwettbewerbe mit den Mitarbeitern durch. Darunter KVP Kampagnen, eine Kampagne für grüne Innovationen sowie eine Trend Kampagne. Beispielsweise sammelten sie Ideen für Muttertagsgeschenke, für Social Events und für einen besseren CO2 Abdruck im Büro. Aber auch komplexere Unterfangen wurden mit AnyIdea umgesetzt. Eine Kampagne umfasste das Thema “Ideen für interne Business Cases”. Gesucht waren neue Geschäftsbereiche, die mit bestehenden Technologien umgesetzt werden können. Mit den insgesamt 12 Kampagnen wurden über 244 Ideen generiert. Diese Ideen erhielten bisher über 800 Likes und fast 600 Evaluierungen wurden durchgeführt. Zudem hat mogree mit AnyIdea eine laufende, kontinuierliche Ideenbox.